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金阳光最新英雄榜,有你!

      10月10-11日,二四六天空彩票资料汽车运营中心第三季度工作总结会议在青岛圆满召开,集团高管、条线部长与各子公司总经理们齐聚一堂,分享金秋的收获,部署规划第四季度冲刺攻坚战,吹响收官之战的号角!

      第三季度,在汽车行业整体竞争挑战最为严峻、激烈的势态下,二四六天空彩票资料继续保持平稳增长,持续优化利润结构,旗下豪华与中端品牌整体向上,其中总毛利达成提升11%,销售、售后综合毛利分别提升16%13%,新车销量、售后收入达成分别提升19%16%,业绩指标全线飘红,90%的店面实现两位数的增长,重点推进的单项业务有20%以上的店面实现三位数的高增长!



      业绩的增长,离不开团队的共同努力,是目标、行为和结果三级共战的结果,更是团队自信、品牌自信的体现!第三季度业绩英雄榜的公布,让大家情绪激昂,临沂别克、威海振洋等9家子公司榜上有名,赢得了集团嘉奖与团队活动基金奖励!青岛雷克萨斯、青岛奔驰、威海丰田、淄博别克等7家店面环比提升幅度均超过50%以上,受到肯定和表彰!



      鞍马犹未歇,战鼓又催征。面对2017年的最后冲刺阶段,与会人员按品牌分组,进行品牌对标,分析品牌形势和工作中的不足,并围绕业绩增长的可行性措施进行深入探讨。运营中心从集团、条线及品牌三个维度,针对销售、售后、市场营销等版块,对下阶段重点工作进行细化安排,继续围绕以客户为中心的提质扩量,尤其在客户体验方面进行全方位的深化与创新,包括将团购主题转化为生活亮点主题的店头客户活动;进行交车区、客休区硬件改善,提高交车环节的体验;提供客户线上体验、招揽服务,线下个性化维修接待,给予客户便利的修车通道;实施车友俱乐部职能,打造客户生态圈,支撑客户维系、加强客户个性化体验等多重举措。

    激发活力,导向冲锋。人力行政总监陈成刚在人员劳效分析的基础上,强调要结合现状,合理规划,优化劳动定员;要兼顾财务、顾客、内部流程、员工成长等构面,实现平衡发展;遵循竞争性、激励性、公平性、经济性等原则进行薪酬绩效的改进,为四季度更高目标的达成,提供激励保障。



      为了营造比学赶帮的学习氛围,促进所有子公司共同成长,此次会议还特别安排了优秀经验分享环节。日照金阳光之星奔驰店庄严总经理以“共识、共赢、共谋”为主题,分享了现金流项目提升方面的经验,精彩的数据分析、新颖的开展思路、高效的管理方式让参会人员们收获颇丰,“思想重视--行动落地--激励到位--日盯月结”是业绩提升的关键秘诀!



      作为连续三年的店内销售冠军,金阳光振洋别克店王娟娟代表店面进行网电销业绩达成案例分享。从针对网电销进行的架构调整到月度工作目标、绩效的制定;从珍惜不放弃每一位客户的精神到团队共同学习一起拼搏的闯劲,王娟娟细腻而感性的分享,既让参会人员受到了启发,也让大家感受到了金阳光员工对待客户持之以恒的真诚。

悦九月,风姿绰约庆丰收;
红十月,激情点燃再启程!

      攻坚集结号已经吹响,在改善、进步、提升的路上,让我们继续保持积极进取的精神状态,继续奋力冲刺,一起期待2017年圆满收官!



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